Usprawniaj zarządzanie budując zaangażowanie

Wykorzystaj technologię Enpulse do zbudowania zaangażowanego zespołu. Szybko, intuicyjnie i całkowicie online.

WYPRÓBUJ ZA DARMO

Dzięki platformie badawczej Enpulse:

Ocenisz zaangażowanie zespołu Zdiagnozuj puls zaangażowania Twoich pracowników według metodologii Enpulse, zadając im odpowiednie pytania w odpowiednim czasie. Łatwo, automatycznie, co miesiąc.
Zidentyfikujesz obszary wymagające poprawy Poznaj realne potrzeby Twojego zespołu dzięki naukowej metodologii ankietowania, pozwalającej dokładnie analizować zaangażowanie w trzech wymiarach: Emocjonalnym, Motywacyjnym i Racjonalnym.
Opracujesz plan działania Wykorzystaj raporty przekładające ludzkie odczucia i emocje na dane liczbowe, a następnie podejmij kroki w zakresie budowania zaangażowania pracowników. Przemyślane i osadzone na twardych argumentach.
Zweryfikujesz efektywność działań Obserwuj jak Twoi pracownicy reagują na zmiany w czasie rzeczywistym i wykorzystaj autorski benchmark rynkowy, aby kontrolować skuteczność swojej strategii wizerunku pracodawcy.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Jak zaangażowani pracownicy wpłyną na Twoją firmę?

22 %
Większe zyski
Zgrany i zmotywowany zespół przekłada się na realne zyski Twojej firmy. Zainwestuj w budowanie zaangażowania wśród pracowników, aby zwiększyć przychody przedsiębiorstwa.
21 %
Wyższa produktywność
Pracownicy o wysokim stopniu zaangażowania potrafią pracować wydajniej, a efekty ich pracy będą wyższej jakości. Dzięki temu stanowczo zmniejszysz koszty operacyjne w Twojej firmie.
60 %
Mniejsza rotacja
Wraz ze wzrostem zaangażowania w zespole, kadra staje się bardziej przywiązana do miejsca pracy. Stworzenie spójnej strategii zangażowania Twoich pracowników znacznie obniży rotację, a także zredukuje koszty rekrutacji w firmie.
37 %
Niższa absencja
Wysoki wskaźnik zaangażowania pozytywnie wpływa na atmosferę w firmie, a co za tym idzie – chęć przychodzenia do pracy każdego dnia. Inwestując w zmotywowany zespół obniżysz absencję, nie tylko fizyczną, ale też tą psychologiczną.
Informacje na podstawie globalnych danych z badania Gallup na próbie 1,4 mln pracowników.
Nie możesz zarządzać tym, czego nie mierzysz.
Testuj Enpulse za darmo przez 30 dni! Załóż konto demonstracyjne już teraz - Enpulse nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania.
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Magda Pietkiewicz, Prezes Zarządu,
oraz Tomasz Szklarski, Vice Prezes.

Jak powstał Enpulse?

Historia Enpulse zaczęła się w roku 2010, kiedy Magda i Tomek rozpoczęli prace nad systemem badającym zaangażowanie w firmach. Zespół badawczy Magdy opracował wewnętrzną metodologię, łączącą kilkanaście wiodących teorii naukowych w spójne narzędzie ankietowe, wraz z autorskim wskaźnikiem zaangażowania.

Początkowo, wewnętrzne rozwiązanie służyło do przeprowadzania kompleksowych badań zaangażowania, będących podstawą konsultingu strategicznego dla klientów firmy Zmotywowani.pl. Po wieloletnich badaniach i pracy z największymi klientami, narzędzie zostało przetestowane przez kilka tysięcy pracowników, tworząc tym samym wiarygodny punkt odniesienia do porównań między przedsiębiorstwami.

Po kilku latach udoskonalania systemu, Enpulse jest wreszcie dostępny dla wszystkich klientów biznesowych – zarówno małych i średnich, jak i dużych organizacji. W łatwej do zaimplementowania, zautomatyzowanej formie. Wypróbuj Enpulse, aby przekonać się jak teoria naukowa i lata doświadczenia praktycznego mogą przekształcić Twoją firmę!

Jak to działa w praktyce?

Anna Sendor-Urban
Prezes Zarządu
Dzięki badaniu zaangażowania Enpulse i łatwemu systemowi raportowania, mogłam z łatwością zidentyfikować kwestie wymagające szybkiej interwencji, aby wprowadzić zmiany w elementach zarządzania w firmie. Efektem końcowym jest niższa rotacja, co w rzeczywistości pozwoliło na obniżenie kosztów pracowniczych i tym samym wyższą efektywność pracy.

Narzędzie uszyte na miarę Twoich potrzeb

Doskonale wiemy, że każda firma jest inna. Dlatego Enpulse jest dostępny w trzech pakietach dopasowanych do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa:
Enpulse Basic
Zautomatyzowane narzędzie do mierzenia zaangażowania. Zawiera podstawowe funkcje badawcze i analityczne.
POZNAJ BASIC
Enpulse Standard
Zautomatyzowane narzędzie, wzbogacone o funkcje personalizowane (pytania własne) i porównawcze (benchmark).
POZNAJ STANDARD
Enpulse Pro
Pełny pakiet badawczy z rozbudowanymi funkcjami diagnostycznymi, porównawczymi i wsparciem ekspertów Enpulse.
POZNAJ PRO
Znasz już nasze rozwiązanie i chcesz uzyskać bezpłatną wycenę dopasowaną do Twoich potrzeb? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

BLOG

NOWE
18.12.2020
Czy Święty Mikołaj jest zaangażowany w swoją pracę?
CZYTAJ WIĘCEJ
NOWE
02.12.2020
Jak budować pozytywne emocje w relacjach z pracownikami?
CZYTAJ WIĘCEJ
NOWE
19.11.2020
Inteligencja Emocjonalna w pracy – 8 emocjonalnych driverów zaangażowania
CZYTAJ WIĘCEJ
Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!